A4：专刊
深耕电梯行业十五载，斯密特电梯有限公司副总裁杨光始终坚守初心，扎根一线、攻坚创新。多年来，他秉持“恪守劳动本色、坚持价值创造、专一行精一行”的职业信念，严控产品品质、突破技术壁垒、赋能团队成长。在杨光看来，“重庆市劳动模范”荣誉从来不是终点，而是砥砺前行的全新起点，他以实干创新助力企业转型，为电梯行业绿色化、智能化高质量发展注入鲜活力量。
深耕生产一线
坚守品质初心不打折
作为企业技术与生产负责人，杨光常态化巡查各生产工位，细致查验电梯核心零部件的打磨、焊接、装配等细节，严格对标行业高标准，排查各类生产隐患。
“电梯安全连着千家万户，事关民生福祉，一丝一毫都不能松懈。”杨光时常告诫团队。他认为，设备技术可以迭代更新，但从业者的责任初心绝不能打折。为此，他持续优化生产工艺、规范操作流程、细化管控标准，以精益求精的工匠精神打磨每一款产品，极致做好一线生产工作，牢牢守住电梯安全品质防线。
聚力科研攻坚
智能创新破解民生难题
紧扣行业绿色化、智能化发展趋势，杨光带领科研团队深耕核心技术研发，全力推进产品迭代升级。目前，他牵头攻关新一代10T载重智能货梯项目，针对行业大载重高能耗、智能化适配性弱等痛点，带领团队反复测算调试、模拟优化，逐一突破多项技术壁垒。
据杨光介绍，该新型货梯可节能25%，大幅降低设备能耗与运维成本，贴合绿色低碳发展理念。同时，设备搭载智能停车系统，可实现汽车垂直运输、高层精准停靠，有效破解城市土地与停车资源紧缺的民生难题，为智慧城市建设提供优质智能解决方案。
立足匠心平台
赋能发展蓄力再启新程
“劳模工作室不仅是技术攻坚的阵地，更是培育工匠人才的沃土。”杨光高度重视技术传承与人才培育，依托劳模创新工作室，常态化带领骨干与青年员工研讨技术、攻坚难题、传授技艺。
立足新发展阶段，他明确团队三大发展方向：迭代绿色智能加装电梯产品，深耕新质生产力；升级电梯物联网系统，打通全产业链条，推动“制造+服务”融合发展；深耕职工建设，以“传帮带”模式培育专业人才，夯实企业发展根基。
15年实干笃行，从一线技术从业者到企业管理带头人，杨光始终初心不改、锐意进取。未来，杨光将继续带领团队深耕绿色智能电梯领域，持续推进技术创新、服务升级与人才培育深度融合，以实干担当助力电梯产业高质量发展，彰显新时代产业工匠的责任与担当。
大足融媒全媒体记者马敏